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Code ISIN: fr0006563904 - MLHIN |
Mis à jour le 15 septembre 2024 |
Le bilan 2023 est en ligne |
Les mesures sanitaires mises en place |
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Investissements |
Investments |
Le Gounod est rouvert, en 4*, avec une aide de la région Sud Sud Provence Alpes Côte d'azur
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The Gounod is reopened and upgraded to 4 stars, with financial help from the Region Sud Provence Alpes Cote d'azur |
Securité
& Santé |
Safety
& Health |
La sécurité est évidemment notre souci primordial + la commission départementale de sécurité a visité l'hôtel Splendid le 18 mars 2022 et a renouvellé l'autorisation d'exploitation ; l'autorisation du Gounod a été renouvellée en mai 2024 + La piscine a été clôturée selon les normes françaises + nous avons volontairement fait une recherche sur la légionellose qui n'a pas révélé de présence de légionellose, et par mesure de sécurité nous continuons un programme de nettoyage des pommeaux de douche + depuis le 1er novembre 2009 tous les espaces publics et les chambres sont non fumeurs dans les 2 hôtels + Accessibilité: les deux hôtels ont des chambres PMR + Serrures: les chambres des 2 hôtels sont maintenant équipées de serrures electroniques offrant une meilleure sécurité + les classements 4 étoiles du Gounod et 4* du Splendid ont été confirmés par Atout France |
Safety is of course a prime concern + the local safety commission has visited the Splendid in may 2017 and renewed its authorization ; for the Gounod the authorization was given following a visit in May 2024 + the swimming pool has been fenced in + we have conducted a volontary test for bacterias in the water system which showed no presence of the bacteria responsible for Legionnaire's disease, but for added security we carry on cleaning procedures for showerheads + since november 1st 2009 all public spaces and rooms are non smoking in both hotels + Accessibility: both hotels have handicaped facilities + Doors in both hotels are not equipped with electronic keys for better security + Atout France, has confirmed the Gounod as a 4 stars hotel, and the Splendid as 4 stars |
Note égalité hommes/femmes : 96/100 |
Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles :35/35 |
Indicateur d’écart de rémunération annuelle brut : 36/40 |
Pourcentage de salariée ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour d’un congés maternité : 15/15 |
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 10/10 |